1、设定促销员团队各项KPI，并经过稽核和活期追踪推进目的告竣
2、经过无效办理促销员团队预算，进步团队的实行力和波动性
3、和谐办理各项促销员团队的人事行政事件
4、协助公司搜集反应市场信息 创建地区培训体系，经过办理与和谐进步整个促销员团队的事情技艺
5、可以正确判别促销员团人的才能程度，鉴别知识技艺掌握的单薄点，创建需求模块，寻求资源赐与办理
6、跟进公司各项培训义务的实行状况，协助进步培训质量
行业履历:有10年左右养分品，药品或FMCG事情履历
岗亭履历:有trade marketing 大概促销员办理培训相干履历
言语才能：纯熟掌握英语电脑才能:能纯熟操纵Excel和Powerpoint软件
出差要求:乐意出差
别的特别要求:需具有精良的团队互助精力和和谐才能